Règlement intérieur
Article 1 : Objet
Conformément à l’article 21 des statuts, le présent règlement intérieur a pour objet de compléter les dispositions statutaires et de définir les règles pratiques de fonctionnement de LA FEDERATION DE REIKI.
Au terme de l’article 21 des statuts, l’adhésion à LA FEDERATION DE REIKI comporte l’engagement de se conformer aux dits statuts ainsi qu’au Règlement Intérieur et au Code d’Ethique.
Le présent Règlement Intérieur qui, avec les statuts, détermine et règle le fonctionnement de LA FEDERATION DE REIKI s’impose à tous les adhérents comme les statuts eux-mêmes qu’ils aient été présents ou non à l’Assemblée Générale ordinaire ayant approuvé ce document.
Le but de ce document est de préciser et de faciliter les relations entre tous les adhérents. Il est rédigé de façon à préserver l’éthique, l’enseignement, et la pratique du Reiki, tant par les praticiens que par les Maîtres Enseignants et les professionnels, et ceci dans un esprit de parfaite harmonie avec les Idéaux de Mikao Usui.
Article 2 : Cotisations.
Toute cotisation versée à LA FEDERATION DE REIKI est définitivement acquise, il ne saurait être exigé un remboursement de cotisation en cours d’année en cas de démission, d’exclusion ou de décès d’un membre. La cotisation court sur une année de date à date.
Article 3 : Validation du Règlement intérieur.
Le présent Règlement Intérieur a été établi et accepté par le conseil d’administration lors de sa séance du 15 Mai 2010 et approuvé par l’Assemblée Générale du 15 Mai 2010.
Il peut être modifié à tout moment sur proposition du conseil d’administration, les modifications apportées sont alors affinées puis validées par la prochaine Assemblée Générale ordinaire.
Tout adhérent doit signer le Règlement Intérieur en vigueur.
Article 4 : Bulletin d’adhésion et conditions d’admission.
L’adhésion à LA FEDERATION DE REIKI est réalisée conformément aux dispositions de l’article 8 des statuts. Elle est datée et matérialisée par la signature de l’ensemble des documents suivants :
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Code d’Ethique dont chaque page doit être paraphée et en dernière page : Ecrire en toutes lettres « lu et approuvé » et « je m’engage à respecter tous les points du Code d’Ethique du Reiki dont j’ai pris connaissance intégrale et libre. Date et signature. » Ceci étant valable pour TOUS les adhérents.
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Bulletin d’adhésion rempli en TOTALITE.
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Le règlement intérieur.
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L’engagement du signataire de ne pas pratiquer d’initiation à distance.
L’admission par le Comité d’Admission est consignée au registre des délibérations.
Le refus d’admission ne peut résulter que d’une décision prise par le conseil d’administration, sur proposition du Comité d’admission.
Le délai de réponse de l’admission se fera dans un délai maximum de quinze jours.
Article 5 : Conditions et Référentiel de formation en vue de l’agrément d’un organisme certificateur pour les Praticiens professionnels et les Maîtres enseignants qui le souhaitent.
Praticiens :
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Date d’initiation. A compléter… Plus tard
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Temps de pratique. A compléter… Plus tard
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Nombre de traitements. A compléter… Plus tard
Maîtres :
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Date d’initiation à la Maîtrise.
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Temps de pratique en tant que praticien puis en tant qu’enseignant.
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Nombre de stagiaires et niveaux enseignés.
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Remise de Livrets à chaque stage.
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Disponibilité autant que nécessaire pour accompagner les stagiaires en questionnement.
Article 6 : Exclusion.
Conformément à l’article 9 des statuts, un membre peut être exclu pour les motifs suivants :
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Non respect des statuts, du règlement intérieur, du Code d’Ethique.
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Comportement non-conforme avec l’éthique de LA FEDERATION DE REIKI.
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Comportement jugé dangereux par le Comité d’admission.
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Propos désobligeants envers les autres membres.
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Avoir réalisé des Initiations à distance.
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Non paiement de la cotisation.
L’exclusion doit être prononcée par le conseil d’administration après avoir entendu les explications du membre contre lequel une procédure d’exclusion est engagée. Le membre sera convoqué par lettre recommandée avec accusé de réception quinze jours avant cette réunion ou par mail. Cette information comportera les motifs de la radiation. Il pourra se faire assister d’une personne de son choix.
La décision de la radiation sera ratifiée par lettre recommandée avec accusé de réception.
Article 7 : Conditions de retrait d’un des membres du bureau :
La possibilité de retrait est de droit à l’expiration d’une période d’engagement ou de renouvellement. L’adhérent doit faire connaître son intention de se retirer par lettre recommandée ou mail au moins un mois avant la date d’expiration de cet engagement.Article 8 : Conseil d’administration.
Lorsqu’un administrateur ne peut participer à une réunion du conseil pour laquelle il a été convoqué, il en informe le président avant la réunion.
Tout administrateur s’engage à collaborer aux actions ou réunions décidées par conseil d’administration. Il est tenu à la plus grande réserve concernant toute information.
Tout administrateur pourra recevoir dans le cadre d’une action précise (déplacement ou intervention au nom de LA FEDERATION DE REIKI) un défraiement sur justificatifs, voté par l’assemblée générale.
Article 9 : Commissions.
Chaque commission réunit des adhérents et des membres du conseil d’administration qui travaillent par domaines de compétences ou centres d’intérêt fort.La liste des commissions est évolutive, en fonction des besoins de LFDR.
La création de nouvelles commissions est proposée par le bureau, et présentée aux membres pour validation lors de l’assemblée générale suivante.
La composition des commissions est également validée en A.G.
Chaque commission est animée par un coordonnateur, volontaire, choisi parmi les membres, volontaires eux aussi, de la commission ; il est mandaté par le bureau de la fédération pour animer celle-ci pour une durée d’un an, renouvelable.
Un adhérent ou administrateur peut participer à plusieurs commissions.
Les propositions et conseils issus des commissions sont présentés régulièrement au bureau de la fédération, qui décide ensuite de la mise en œuvre, et en informe les membres de la commission.
Les frais engagés pour le fonctionnement des commissions pourront donner lieu à remboursement à condition d’avoir été au préalable soumis par écrit à approbation et autorisation du bureau, qui donne mandat pour réaliser une action précise.
Il est et sera créé plusieurs commissions :
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Commission d’admission et de veille : Jacqueline Talbot, Marie-Jo Le Gall Galtier
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Commission documentaires : (internet, international, documentation …) poste à pourvoir. proposé à Fabienne…. A valider
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Commission « approche pratique des milieux hospitaliers, médicaux et associatifs » : (membres souhaitables à terme: des médecins et des infirmières !) Catherine Dalby.
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Commission « contacts institutionnels » (politiques, médias, administrations, etc.) à pourvoir…
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Commission de formation : Dorothée PRUVOST et Catherine Dalby
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Commission « Information et Communication » à pourvoir
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Commission : « Alzheimer Accompagnement », « Cancer Accompagnement », « Sida Accompagnement » Dorothée Pruvost (relais de toutes les informations). Alexandra Attalauziti, Claudine Calo et d’autres volontaires : souhaitable à terme : des praticiens Reiki un peu « spécialistes » de la maladie….).
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Commission « Contacts avec l’étranger » (Fédérations Reiki par ex. Établissements médicaux étrangers…) souhaitable : des bilingues… Jean-Marc Locoge, (relais de toutes les informations), Véronique Lamiable, Jean Claude Monteil). Il y a beaucoup à faire et à apprendre des Fédérations anglaises.
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Commission budgétaire : recherche des financements publics à pourvoir
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Commission Sociale : Césira Andréoni.
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Commission de veille juridique : Guy Prévost.
Article
10 :
Réunions au niveau régional
Les adhérents de L.F.D.R. étant répartis sur l’ensemble du territoire français (métropole et DOM/TOM) et au-delà, des réunions régionales pourront être organisées :
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sur proposition du bureau, dans le cadre de l’organisation des A.G.O. ou des A.G.E., pour faciliter la tenue de celles-ci
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sur proposition des coordonnateurs des commissions thématiques, validées par le bureau, pour réunir facilement des groupes de travail. Néanmoins le travail à distance (réunions téléphoniques, internet) sera privilégié à chaque fois que ce sera possible.
